Mudança estratégica organizacional: análise de um período histórico estratégico da Cooperativa Regional Tritícola Serrana Ltda - Cotrijuí

  • Berenice Rossner Wbatuba
  • Jaciara Treter
  • Jorge Oneide Sausen Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - Unijui

Resumo

O presente estudo descreve e analisa um período histórico (1995-2002) de mudanças estratégicas organizacionais importantes na vida da Cooperativa Regional Tritícola Serrana Ltda – Cotrijuí, evidenciando as principais mudanças efetuadas, como as estratégias de adaptação foram desenvolvidas e as relações de influência dos fatores externos. Quanto ao enfoque metodológico utilizado, o trabalho configura-se como um estudo de caso de natureza qualitativa e de análise contextual e longitudinal. Apresenta, como resultado da investigação, um conjunto de inferências teóricas sobre o processo de mudança e adaptação estratégica organizacional de uma empresa que desempenha papel importante no desenvolvimento da sua região de inserção, enriquecendo a literatura existente sobre o tema e o conseqüente avanço do conhecimento na área de mudança organizacional.

Biografia do Autor

Berenice Rossner Wbatuba
Aluna  do Programa de Pós-graduação Stricto-Sensu em Desenvolvimento, Gestão e Cidadania da Unijui.
Jaciara Treter
Aluna do Programa de Pós-graduação Stricto-Sensu em Desenvolvimento, Gestão e Cidadania da Unijui.
Jorge Oneide Sausen, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - Unijui
Professor doutor do Programa de Pós-graduação Stricto-Sensu em Desenvolvimento, Gestão e Cidadania da Unijui.
Publicado
2011-10-14
Como Citar
WbatubaB., TreterJ., & SausenJ. (2011). Mudança estratégica organizacional: análise de um período histórico estratégico da Cooperativa Regional Tritícola Serrana Ltda - Cotrijuí. Desenvolvimento Em Questão, 2(3), 149-177. https://doi.org/10.21527/2237-6453.2004.3.149-177
Seção
Artigos