@article{Felix_Blulm_2020, title={Comparando os Impactos da Percepção do Chamado Ocupacional na Vida Pessoal, Profissional e na Saúde dos Funcionários Públicos}, volume={18}, url={https://www.revistas.unijui.edu.br/index.php/desenvolvimentoemquestao/article/view/8888}, DOI={10.21527/2237-6453.2020.51.281-296}, abstractNote={<p>O objetivo deste trabalho é avaliar como diferentes percepções acerca do chamado ocupacional podem impactar a vida pessoal, profissional e a saúde psicológica dos funcionários públicos, no contexto socioeconômico brasileiro. A amostra foi dividida em três grupos: os que (1) percebem o chamado ocupacional e atendem a ele, os que (2) o percebem, mas não conseguem atender e os que (3) não possuem nenhum chamado ocupacional. O questionário foi aplicado numa amostra de 274 participantes. Os dados foram rodados com ANOVA e depois foi realizado um teste Duncan para evidenciar quais grupos se diferenciavam. Parte dos resultados foram consistentes com a literatura existente sobre o chamado ocupacional e com a teoria da autodeterminação. Entretanto, diferentemente dos estudos realizados em outros contextos, os resultados apontaram não existirem diferenças significativas entre os grupos que possuem um chamado não atendido e os que não possuem nenhum chamado. A contribuição deste artigo está em realizar a comparação dos efeitos citados em um país com contexto socioeconômico diferente dos explorados na literatura até o momento.</p>}, number={51}, journal={Desenvolvimento em Questão}, author={Felix, Bruno and Blulm, Luiz Felipe Magnago}, year={2020}, month={abr.}, pages={281–296} }