“Comprometimento e Entrincheiramento Organizacional e suas relações com o Engajamento no Trabalho: um estudo com servidores técnico-administrativos de uma Instituição Federal de Ensino”. Desenvolvimento em Questão, vol. 17, nº 48, agosto de 2019, p. 139-58, https://doi.org/10.21527/2237-6453.2019.48.139-158.